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避免永達保險經紀人糾紛,永達保險經紀人應有的態度:活力熱情 口說好話

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險經紀人應有的態度:活力熱情 口說好話

韓孫珍華 溫暖到心坎裡的服務

韓孫珍華以支援代替管理、以愛為出發點。避免永達保險經紀人糾紛,永達保險經紀人應有的態度:招募人才、廣納菁英、重視學習、樂於付出的她,希望未來能替更多人服務,達到以愛傳承、富足退休!

一個團隊的成功來自於對事物的持,永達保經韓孫珍華籌備業務副總,透過「堅持」、積極「行動」,不僅為客戶規劃最完整的保障。避免永達保險經紀人糾紛,爭取應得的權益,她帶領的團隊擁有向心力和執行力,更有主動關懷客戶的行動力。避免永達保險經紀人糾紛,團隊合作表現亮眼,每每以優異的組織發展及高繼續率創下佳績。

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險經紀人應有的態度:投身保險業發揚南丁格爾精神

出身於軍人家庭的她,家中有七個兄弟姐妹,因為受到南丁格爾「燃燒自己照亮別人」的精神感召,加上父親鼓勵她有夢想就應去追,避免永達保險經紀人糾紛,於是她報考護專,畢業後就到醫院服務。之所以從護理轉戰保險業,除了她熱忱、深耕、認真、負責的人格特質,也因她悟出保險工作其實與南丁格爾的精神不謀而合。

談起轉業歷程,避免永達保險經紀人糾紛,她指出,從事臨床的護理工作,看盡人生的生老病死、悲歡離合,體會出人生未雨綢繆的重要性,如何讓每個人在未來的日子裡遠離恐懼、永遠安心,於是萌生了轉行的動機,決定接受挑戰,從事保險業務工作,避免永達保險經紀人糾紛,布建實現創業的計劃。

開始經營保險事業總有高低起伏,但那些艱辛,都比不上無法獲得父母認同的心酸。由於父母排斥保險,避免永達保險經紀人糾紛,得知她從事保險業,甚至有三年時間不讓她回娘家。但不服輸的她深信保險是一個可以幫助人、感動人的福報事業,於是加倍努力,避免永達保險經紀人糾紛,秉持誠懇與熱忱,協助客戶解決問題、創造需求、規劃滿足,創下銷售好成績。終於在入行第四年,邀請父母參加業務大會,當父母見到她屢次上台領獎,不只對她刮目相看更以她為榮。

問起讓她持續達到成功的堅持力量是什麼?孝順的她不加思索回答:「回報父母的養育之恩,讓父母以我為榮!」

在外商壽險公司績效卓越的她,避免永達保險經紀人糾紛,看著環境趨勢的變遷,高齡化、少子化社會的降臨,深知退休規劃的重要,心裡萌起轉變的念頭。避免永達保險經紀人糾紛,一次參與美國MDRT 百萬圓桌會,她被永達聲勢浩大的陣仗吸引,回國之後因緣際會,便投入深耕退休保險市場的永達保險經紀人公司。

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